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為積極預(yù)防和有效處置拖欠農(nóng)民工工資問題，建立健全長效機制，全面落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》(國辦發(fā)〔2016〕1號)和《省政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》(蘇政辦發(fā)〔2016〕85號)、《市政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》(通政辦發(fā)〔2017〕74號)精神，如皋市結(jié)合實際，出臺了《市政府辦公室關(guān)于加強和完善治理拖欠農(nóng)民工工資問題的通知》(以下簡稱《通知》)。
《通知》要求加大對工資支付的預(yù)警監(jiān)測。凡招用農(nóng)民工的，要與農(nóng)民工依法訂立、履行勞動合同，建立職工名冊并辦理勞動用工備案，明確工資支付標準、支付時間、支付方式，嚴格落實工資支付規(guī)定。依托基層勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理平臺和工會勞動法律監(jiān)督、村居等組織，動態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況，開展經(jīng)常性監(jiān)督，做好隱患排查和預(yù)警防范工作。完善欠薪報告制度，企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因需要延期支付農(nóng)民工工資的，應(yīng)訂立工資清償計劃，并及時向當?shù)卣腿松绮块T、工會組織報告。實施拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，定期公布，并在政府資金支持、政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、履約擔保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、評優(yōu)評選等方面依法依規(guī)予以限制。
《通知》還進一步明確了各相關(guān)部門職責,該市發(fā)改委(信用辦)負責監(jiān)測、分析實體經(jīng)濟運行態(tài)勢，對經(jīng)營狀況較差的企業(yè)實行重點監(jiān)控;將欠薪嚴重失信單位納入公共信用信息系統(tǒng)，實行聯(lián)合懲戒。