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江蘇宿遷:以信用承諾約束不文明行為

發(fā)布時間:2018-08-03   |   來源:信用中國

       90分及以上升級為“三星商戶”,在電子屏幕上大力推薦;70分以下降級為“黃牌商戶”或“紅牌商戶”,將報送失信處理……近年來,江蘇宿遷推進(jìn)“信用承諾+契約管理”社會治理新模式,讓信用承諾成為約束不文明行為的契約。

       記者走進(jìn)宿遷城區(qū)一些商鋪發(fā)現(xiàn),不少商戶把一張張《市區(qū)沿街商鋪信用承諾書》貼在墻上,格外引人注目。這些承諾書詳細(xì)列明了商家在環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序等方面所作的信用承諾以及獎懲措施。

       這樣的信用承諾書,宿遷市湘江路中國移動營業(yè)廳內(nèi)也有一份。今年3月簽約張貼后,營業(yè)廳負(fù)責(zé)人袁家威并沒有在意。直到7月7日營業(yè)廳因為亂貼亂畫被當(dāng)?shù)爻鞘泄芾聿块T扣了3個信用分,他才認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。

       “當(dāng)初簽約時,我已經(jīng)作了不在墻體、門窗或者其他設(shè)施上涂寫、張貼的信用承諾,如今我違反了承諾,理應(yīng)受到信用懲戒?!痹彝f,現(xiàn)在他每天都會帶領(lǐng)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)店內(nèi)的信用承諾書,確保違約行為不再發(fā)生。

       宿遷經(jīng)開區(qū)城管分局局長助理李崇高說,以往僅僅依靠城管和協(xié)勤管理沿街商鋪力不從心。自從對商戶進(jìn)行信用評級并定期曝光后,他們漸漸有了自我管理意識。這是因為履行信用承諾涉及商戶自身實實在在的利益,“履行信用承諾良好、星級較高的商戶將會減免一定的物業(yè)費,且在誠信經(jīng)營品牌名稱評比、銀行信貸時有‘加分’”。

       記者了解到,針對社會治理過程中的痛點、難點,2017年11月,宿遷市在標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)貿(mào)市場、沿街商鋪、餐飲單位管理等9個事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展以及民生改善的重點領(lǐng)域開展“信用承諾+契約管理”,探索以市場化方式解決法制管理范圍之外的社會矛盾與社會糾紛。

       在宿遷,信用積分不僅應(yīng)用在市場主體身上。今年3月開始,宿遷還推進(jìn)了個人信用分應(yīng)用——“西楚分”,即通過盤活各類信用數(shù)據(jù)精準(zhǔn)刻畫個人信用狀況。凡是個人信用等級高的,在充值城市公交卡、辦理健身卡、購買旅游景點門票、養(yǎng)老服務(wù)等場景會享受惠民激勵。

       宿遷市民肖先生前幾天去市民卡中心充值公交卡,柜臺人員告知他可現(xiàn)場查一下個人“西楚分”,若是信用等級較高可以打折。由于肖先生平日參加志愿活動比較多,查詢發(fā)現(xiàn)是AA級,“沖了200元,優(yōu)惠了60元。這種直接給市民省錢的激勵辦法很實在,會讓市民們珍惜個人信用”。

       政府機(jī)關(guān)和公務(wù)人員信用建設(shè)是推動誠信建設(shè)的關(guān)鍵。2016年以來,宿遷還建立了公務(wù)員信用信息專項數(shù)據(jù)庫,全方位全過程記錄公務(wù)人員在社會交往中的表現(xiàn),并在公開選調(diào)、干部提拔任用、后備干部安排、工資與福利、調(diào)任轉(zhuǎn)任、獎勵表彰等12個方面推動公務(wù)人員信用積分應(yīng)用。

       此外,宿遷還引入第三方機(jī)構(gòu),每半年對政務(wù)信息公開、依法行政、日常行政管理和公共服務(wù)中信用機(jī)制的應(yīng)用、政務(wù)失信進(jìn)行一次評價,信用評價結(jié)果將作為部門和公務(wù)人員年終考核的重要參考。

       “引導(dǎo)市民更加‘知信’‘用信’‘重信’,構(gòu)建一個守信者處處受益、失信者處處受限的格局。”宿遷市信用工作辦公室主任許多說,信用考驗的是人們的道德品質(zhì)、行為準(zhǔn)則,而契約的背后則有法律的支撐,違反契約要受到相應(yīng)的懲罰,帶有一定的強(qiáng)制性?;谶@一點,宿遷市提出將信用與契約結(jié)合的思路,以“信用承諾+契約管理”為抓手,完善多元共治的社會治理模式。

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